一、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治可靠，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队精神，具有良好的语言文字表达能力，热爱并自愿从事铁路客运服务工作，服从岗位和工作地点安排，无不良社会记录。

2.年龄在18至35周岁，女性身高1.62米及以上；男性身高1.72米及以上，身材适中。

3.已取得国家认可的全日制大专及以上学历，具有交通运输类、旅游管理类、外语类、计算机类、教育学类等专业或者近2年具有服务类行业工作经验。

4.身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，双眼裸视力 0.6以上，听力正常，口齿清楚，无精神病、慢性病、心脏病等器质性或传染性病史，能适应轮班制工作。

 5.条件特别优秀的（如熟练掌握车站客运工作岗位要求）录用条件可适当放宽。

二、薪资待遇等

1.薪资待遇：试用期两个月，独立上岗后月均收入税前6000-8000元左右，每年根据实际情况逐年递增。具体工资收入与日常工作绩效及表现挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受劳动保护、带薪年假、健康体检等福利待遇。

2.经面试合格人员，组织参加培训，培训结束后需取得相关证书，未能取得证书的视为不符合录用条件。

3.不提供住宿，工作期间提供合理价位的工作餐。